泉州泉港：以赛聚才 智潮涌动

　　3月31日，2024“中国长寿之乡·泉港”半程马拉松暨高校校友马拉松系列赛（首发站）在泉州市泉港区鸣枪开跑。泉港区抓住全国百所高校、万名跑友集聚的大好机会，做足引才文章，以赛聚才、以赛引才，通过政策推介、平台打造、风采展示，推动人才与城市双向奔赴、携手前行。

　　宣政策 实现“招商引资”与“招才引智”同步

　　赛事前一日，泉港区举行“中国长寿之乡·泉港”招商引智推介会，谋划招商引智与产学研合作，探索泉港创优高质量发展新路径。推介会现场聘任6名“招商引才大使”，并颁授600余枚“港湾计划”人才专属徽章，泉港区相关工作人员向各位嘉宾和高校人才作了详细的政策推介和讲解。同时，泉港区还印发5000余份政策宣传折页，实现“一对一”宣传、“点对点”讲解。“通过宣传推介，我更加了解泉港的投资环境和引才政策，实实在在感受到了泉港对人才的高度重视。”本次赛事运动员、高层次人才吴良江说，“这既为人才来港建功立业‘保驾护航’，也为企业健康发展注入‘源头活水’。”

　　除本次招商引智推介外，近年来，泉港区有关领导、工作人员陆续赴福州大学、华侨大学等高校开展“送岗留才进校园”活动，通过政策导引、服务保障、产业托举，共引进高校人才1000余人，向高校毕业生等人才发放补贴补助830余万元。

　　展风采 实现“智慧活力”与“城市魅力”齐发

　　为了让人才融入泉港、奉献泉港，本次半马比赛特为高层次人才开通专属报名通道，组成独特的“跑马人才方阵”。来自教育医疗、石化产业、科研院所的数百名人才、80余名人才志愿者积极参与，用脚步丈量“山海泉港”的独特魅力，以行动展现“智潮涌动”的人才风采。“我在泉港工作和生活过，听说这里要举办马拉松比赛，我特别激动，专程请了三天假，过来熟悉赛道环境、重温美好记忆。”从福州远道而来的高层次人才叶志清说。

　　组织高层次人才参加马拉松活动，是泉港区深入实施“涌泉行动·人才进港”专项行动的一个缩影。据悉，泉港区目前已建立高校师生“寿乡研学游”常态化机制，定期举办“人才涌泉·智潮进港”大型引才聚才活动，设计文化体验、城市乐购、产业观摩、生态观光等10条精品研学路线，打造“人才+旅游休闲、文旅+研学实训、产业+就业创业”等引才品牌，目前已吸引10余所高校、500余名师生到泉港进行就业创业、技术指导。

　　搭平台 实现“赛事流量”与“人才留量”并增

　　本届赛事期间，“高校联盟青年人才服务驿站”“中国寿乡景马高校研学中心”等平台也相继在泉港落地。据悉，泉港区建立校地合作机制、打通人才进港通道，实现高校人才资源和泉港主导产业无缝对接、互促双赢。同时，泉港区还与福州大学国家大学科技园签订“招才引智”战略合作协议，推动校地人才交流、研学合作走深走实。“我们通过与区外高校、科研院所签订协议，柔性引进一批高层次人才进行技术创新、课题研究、产品研发等工作。”泉港区委人才办有关负责人表示。

　　近年来，泉港区坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”理念，推出一系列“柔性引才”品牌，促进优秀人才、先进技术软着陆、真落地；创设“人才银行”机制，设置人才库、政策库、需求库,通过人才集中管理、政策系统打包、资源优化配置，实现人才、企业、政策三方精准对接、合理分配；实行“客座专家”模式，在不改变人才人事、户籍、社保等关系的前提下，采取飞地引才、顾问指导、短期兼职、项目合作、人才租赁等方式，从泉港区外引进一批高层次人才；建立“科技副总”制度，通过项目合作、技术入股等形式，引导高层次人才开展成果转化、解决技术难题、助力企业发展。

　　下阶段，泉港区将进一步完善政策体系、深化培育模式、拓宽用才渠道、提升服务能级，跑好人才引育用留“马拉松”，让更多“最强大脑”涌入“泉港赛道”。（通讯员 郭菲凡 林欣怡 林芬）